2019潢川县参加中国河南招才引智创新发展大会绿色通道招聘城区小学教师公告【招50人】

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  【导语】中公网校小编为您整理:2019潢川县参加中国河南招才引智创新发展大会绿色通道招聘城区小学教师公告【招50人】, 报名时间:2019年7月12日至7月14日。 更多招聘信息您可关注 中公网校教师招聘信息网 ,随时查看最新资讯!

潢川县位于河南省东南部,南依大别山,北临淮河,地处豫、鄂、皖三省的连接地带,为豫南鄂北皖西重要的区域中心城市。因潢河(淮河支流)穿城而过而得名,旧称光州,潢川是中华黄姓的发源地,上海城市之父春申君黄歇故里。面积1666.1平方公里,人口88.24万人。潢川是京九铁路、宁西铁路及规划中的衡潢铁路,大广高速、沪陕高速,国道312干线、国道106干线等交叉的交通枢纽城市。潢川县基础教育优势突出,为全国义务教育基本均衡县,本次发布招聘公告招聘单位为城区7所小学,环境优美,教育教学成绩突出。

为积极参与2019年中国 河南招才引智创新发展大会,根据《事业单位人事管理条例》(国务院第652号令)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部〔2005〕6号令)、《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)规定,按照 公开、平等、竞争、择优 的原则,结合我县部分城区小学用人需求,经县政府同意,2019年我县面向社会公开招聘城区小学教师50名。现将有关事项公告如下:

一、公开招聘的组织领导

潢川县成立了以县委、县政府领导为组长、副组长,县委组织部、县委编办、县人社局、县财政局等相关部门主要负责人为成员的领导小组,领导小组下设办公室,办公室设在县人社局,负责组织、协调本次招聘工作的相关事宜。

二、招聘范围和条件

(一)具有下列资格条件的人员可以报考:

1、遵守宪法和法律;

2、具有良好的品行;

3、年龄要求:年龄35周岁以下(即1984年7月1日以后出生),年龄计算时间截止到2019年6月30日。

4、户籍要求:具有潢川县户籍。全日制硕士研究生及以上学历不受户籍限制。

5、学历要求:具有全日制本科及以上学历或全日制师范类专科学历;具有小学(幼儿园)及以上教师资格证。

6、适应招聘岗位要求的身体条件;

7、具备招聘岗位所需要的其他条件。(具体报考学科所需条件详见附表2)。

(二)有下列情形之一的人员不得报考:

1、现役军人和机关事业单位的在编在岗人员,非2019年应届毕业的普通高等院校在校生(即在读的专科生、本科生、硕士、博士研究生不能以已取得的学历报考);

2、试用期内的公务员和事业单位新进人员;

3、按照有关政策规定,本县到定向单位工作、服务未满服务年限或有其他限制性规定的,包括:特岗教师、订单定向毕业生;

4、曾因犯罪受过刑事处罚的和被开除公职或学籍的;

5、受党纪、政纪处分尚未解除的和因违法违纪正被调查处理的;

6、在各级公务员或事业单位招录(聘)中被认定有舞弊等严重违反录用(聘用)纪律行为以及有不良诚信记录的;

7、拒服兵役被部队除名予以依法惩处的;

8、不符合事业单位公开招聘人员相关政策规定回避要求的。

三、报名与资格审查

(一)报名时间及地点

本次报名采取现场报名的方式进行。

1、 报名时间:2019年7月12日至7月14日(上午8:00 12:00,下午3:00 6:00)。

2、报名地点:潢川县行政服务和大数据局人社局窗口(潢川县人民政府东100米)

(二)报名方法及要求

1、报名方法。报名时持本人有效居民身份证、户口簿或户籍证明、毕业证(2019年届毕业生报名时未取得毕业证须提供毕业院校开具的毕业证明)、教师资格证、就业报到证原件和复印件各一式一份、相关材料及近期同底版免冠一寸彩色照片4张,到报名地点现场填写《潢川县 招才引智 公开招聘事业单位工作人员报名登记表》一式两份。《报名登记表》也可登录潢川县人民政府网站(http://www.huangchuan.gov.cn)下载打印(A4纸格式)。

2、报考人员按照招聘公告公布的招聘学科(见附表2:招聘学科分配表)及报考要求进行报考,每位报考人员限报一个招聘学科,报名与参加考试时使用的身份证必须一致。

3、报名人数与拟招聘学科人数的比例应达到3:1,达不到比例要求的,相应核减拟招聘人数。核减后仍达不到比例要求的,本学科不再招聘,报考人员可改报符合报考条件的其他学科;不符合条件或不愿意改报的,取消报名资格。对我县急需、紧缺人才的招聘学科,经用人单位和主管部门提出意见,报同级人社部门审核同意后在确保竞争的前提下可适当降低开考比例。

4、报名资格审查合格者,于2019年7月19日(正常上班时间)持本人身份证到现场报名地点领取《准考证》。逾期不领者,视为自动放弃,责任自负。准考证应妥善保管,笔试、面试、体检时,须持本人准考证和身份证方能参加。

(三)资格审查

本次招聘,资格审查贯穿于考试聘用(含试用期)的全过程,报名时签订诚信承诺书。应聘者报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。凡发现应聘者与拟聘用岗位所要求的资格条件不符合以及在招聘过程中弄虚作假的,将取消进入下一应聘程序的资格,进入试用期的人员取消聘用资格。

四、招聘办法

本次公开招聘按公告、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用的程序进行。

五、考试

考试分为笔试和面试。

(一)笔试

笔试工作由县人力资源和社会保障局会同县教育体育局统一组织实施。

1、笔试时间:暂定2019年7月21日(具体时间安排详见准考证)。

2、笔试地点:详见准考证。

3、笔试科目: 笔试内容为《公共基础知识》和《教育基本理论》一张试卷 ,满分为100分。《公共基础知识》包括政治、法律、管理、时事政治等内容;《教育基本理论》包括教育心理学、教育学、教材教法、新课程理论、教育法律法规等。

4、加分规定:根据国家、省、市有关规定,对未在机关事业单位就业的以下人员实施加分:在潢川县参加高校毕业生 三支一扶 计划服务期满考核合格的大学生和退役大学生士兵等符合有关规定的人员报考,笔试成绩加10分。同时符合上述加分规定的不累加,只享受一次加分。其中退役大学生士兵在服役期间荣立三等功的,笔试成绩再加2分。拟享受加分政策的考生,须在2019年7月14日下午6:00前到报名点地点提交相关证书、证明,逾期将不再受理。

加分人员名单将在潢川县人民政府网站上公示。

(二)面试

1、根据笔试成绩,按拟招聘人数1:3的比例从高分到低分确定参加面试的人员。遇有比例内笔试成绩并列的人员,同时进入面试。进入面试的人员将在潢川县人民政府网站上公示。因报考人员自动放弃后出现的空缺,从报考同一学科的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。

2、面试时,若有缺考人员造成该招聘学科形不成竞争的,该学科面试人员的面试成绩应达到其所在面试小组使用同一套面试题本的面试人员平均分,方可进入体检和考察。

3、 面试形式:面试采取试讲的方式进行 , 内容为所报学科内容 ,时间为10分钟,面试满分为100分。

4、领取面试通知单的时间另行通知。

(三)考试成绩计算方法

考试成绩=笔试成绩(含加分因素) 50%+面试成绩 50%,成绩计算到小数点后两位数。

本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。报名考生须对个人信息严防外泄,否则责任自负。

(责任编辑:李馨雅)

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